根據(jù)菏澤市人民政府辦公室《關(guān)于進一步做好退役士兵安置工作的通知》（菏政辦發(fā)［2015］30號）精神，現(xiàn)將市直退役士兵安置條件等相關(guān)情況公布如下：

　　（一）接收安置對象及范圍

　　1、接收安置對象

　?。?）義務兵。服現(xiàn)役滿2年未被選取為士官退出現(xiàn)役的；由于傷病殘等原因滯留部隊服現(xiàn)役超過2年安排退出現(xiàn)役的；服現(xiàn)役未滿2年因政治、身體等原因需提前退出現(xiàn)役的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（2）士官。服現(xiàn)役滿8年、16年未被選取為高一級士官退出現(xiàn)役的，服現(xiàn)役滿5年、12年因編制限制批準退出現(xiàn)役的；超過本崗位規(guī)定最高服役年限退出現(xiàn)役的，因國家和軍隊建設需要退出現(xiàn)役的，因家庭發(fā)生重大變故本人申請退出現(xiàn)役的，以及因現(xiàn)實表現(xiàn)、工作能力、身體壯況等原因不宜繼續(xù)服役退出現(xiàn)役的。直接從非軍事部門招收的士官退出現(xiàn)役的按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、政府安排工作對象

　　依據(jù)《退役士兵安置條例》第29條規(guī)定：2014年冬季退出現(xiàn)役士兵符合下列條件且未選擇自主就業(yè)安置的，由政府安排工作：（1）士官服現(xiàn)役滿12年的；（2）服現(xiàn)役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；（3）因戰(zhàn)致殘被評為5-8級殘疾等級的；（4）烈士子女。

　　依據(jù)《退役士兵安置條例》第53條規(guī)定：條例施行以前入伍、施行以后退出現(xiàn)役的士兵，執(zhí)行本條例，本人自愿的，也可以按照入伍時國家有關(guān)退役士兵安置的規(guī)定執(zhí)行。2011年11月1日前入伍的、2014年冬季退出現(xiàn)役的士官符合下列條件，退役時未選擇自主就業(yè)安置的，可以選擇由政府安排工作或自謀職業(yè)的方式安置：（1）服現(xiàn)役滿10年、11年符合全程退役條件的士官；（2）服現(xiàn)役滿上士軍銜規(guī)定年限直接從非軍事部門招收的士官；（3）因公致殘被評定為5-8級殘疾等級的士官；（4）從城鎮(zhèn)（非農(nóng)業(yè)戶口）青年中征集入伍或者從高校在校大學生中征集（不復學）且服役期間被選取為士官的。

　　平時榮獲二等功或戰(zhàn)時三等功以上獎勵、服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公（2010年底前入伍的）被評為5-8級殘疾等級或烈士子女退役士兵，各縣區(qū)安置工作主管部門匯總后，于每年2月底前報市安置工作主管部門，由市匯總后上報省安置主管部門，待省安置主管部門審核確定后，將符合安置條件的退役士兵名單下達各市落實安置資格，未經(jīng)省安置部門審核公示的，不得作為政府安排工作的安置對象。

　　3、市直接收安置對象

　　市直退役士兵接收安置對象：（1）父母屬市直部門、單位正式工作人員的；（2）服現(xiàn)役期間父母有一方調(diào)入市直部門、單位工作滿一年以上的 （截止日期為本人退出現(xiàn)役批準時間）；（3）隨配偶易地安置的士官，按照《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，其配偶應為市直部門、單位正式工作人員，其常住戶口所在地應為牡丹區(qū)、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、菏澤高新區(qū)，遷戶時間不少于1年半（截止日期部隊批準退役時間），結(jié)婚滿2年，并有一定生活基礎(chǔ)的；（4）隨配偶父母易地安置的，配偶父母有一方屬市直部門、單位正式工作人員，身邊無人照顧的（配偶系獨生子女）；（5）符合安置條件，企業(yè)單位同意計劃外接收安置的，安置部門可給予辦理安置手續(xù)。

　　存在下列情況之一的，政府安置部門不予安置：非特殊原因跨年度安置的；入伍、退伍手續(xù)做假的；無正當理由，本人要求中途退役的；檔案缺少《應征公民入伍批準書》、《士兵登記表》等主件材料的，沒有城鎮(zhèn)《入伍通知書》、《優(yōu)待安置證》（2010年12月以前入伍）的；普通中學高中畢業(yè)學員、士兵學員，以及普通高校與軍隊院校聯(lián)合培養(yǎng)的學員，本人無正當理由要求退學退伍，經(jīng)組織做工作無效并批準的，退回入學、入伍前或父母常住戶口所在地，縣級民政部門負責接收落戶，但不負責安排工作；部隊特招入伍人員不予安排工作。

　　（二）考試、考核標準和要求

　　1、文化考試

　　由市、縣（區(qū)）退伍軍人安置辦公室組織實施。考試報名、考場規(guī)則、考后閱卷等工作，參照教育部門大中專學生考試規(guī)程操作?？荚噧?nèi)容為語文、數(shù)學、時事政治；考試試題初中占40%，高中占40%，時事政治占20%，以文化考試成績分值的50%計入總分。

　　2、檔案考核

　　檔案考核以退役士兵檔案材料為依據(jù)，根據(jù)服役期間的德才表現(xiàn)綜合評分，檔案考核成績?nèi)坑嬋肟偡帧?/p>

　　賦分項目及標準

　?。?）軍齡。根據(jù)退役士兵在部隊服役年限給予賦分（軍齡計算時間，按征兵機關(guān)批準之日起，超過6個月的按1年計算），每服役1年加5分。

　　（2）獎勵。服役期間個人獲嘉獎或優(yōu)秀士兵（官），榮立三等功、二等功、一等功和被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的退役士兵給予加分。獎勵分按最高獎項給予一次加分，不累計加分。具體標準：嘉獎加2分、優(yōu)秀士兵（官）加4分、三等功加6分、二等功加10分、一等功加15分、榮譽稱號加20分（以上獎勵只限于個人獎勵，集體獎勵不在加分范圍）。

　?。?）烈士子女：烈士子女加10分。

　　（4）因戰(zhàn)、因公致殘的軍人子女。因戰(zhàn)、因公被評為1至4級殘疾等級的軍人子女給予加分，具體標準：四級殘疾軍人子女加4分、三級殘疾軍人子女加5分、二級殘疾軍人子女加6分、一級殘疾軍人子女加7分。

　　（5）學歷。截至到翌年7月1日，取得相關(guān)學歷的予以加分，具體標準：本科以上學歷的加15分，本科學歷的加10分，專科（含高職）學歷的加5分；大學在校生以入伍時檔案學歷為準。

　　扣分項目及標準

　　（1）受警告處分的減5分，嚴重警告處分的減8分、記過處分的減12分、記大過處分減15分，待安置期間受公安部門處罰的減15分。

　?。?）對檔案材料和相關(guān)證件不真實，弄虛作假、欺騙組織的，不予賦分，情節(jié)惡劣的取消安置資格。

　　退役士兵安置部門要嚴格檔案考核工作紀律。檔案審查要三表對照，立功受獎表、學歷登記表、退出現(xiàn)役登記表記載不一致或有涂改、增添的無效；退役士兵檔案接收后，不得擅自增加或減少其檔案材料，檔案材料不清或有疑問的，不得作為實績考核依據(jù)；獲得三等功以上獎勵的，立功獎章、立功證書、獎勵登記表、立功受獎通知書和立功喜報必須齊全，缺一不可；獲得?？埔陨蠈W歷的，須檔案材料齊全，退出現(xiàn)役登記表有記載；烈士子女或殘疾軍人子女須提供相關(guān)材料。

　　為確保考試、考核程序操作公正公平，各級民政部門要按照紀檢監(jiān)察部門的有關(guān)規(guī)定要求辦理，由紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督退役士兵檔案審核、記分、考試全過程；退役士兵安置主管部門應當將“雙考”成績和安置計劃一并通過新聞媒體向社會公示，并向市級安置部門上報，待市級安置部門匯總后統(tǒng)一上報省退役士兵安置主管部門備案。在安置工作中違反“雙考”紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理;違反考試紀律的應試人員，取消考試資格。

　　（三）安置步驟及方式

　?。?）將當年下達的安置計劃（用于中央、省屬單位子女的指標除外）和退役士兵“雙考”成績分別張榜公布；退役士兵名單按照“雙考”總成績從高分到低分順序排列。

　?。?）一級士官、二級士官、三級以上轉(zhuǎn)業(yè)士官分別安排計劃、評分、確定安置單位。

　?。?）張榜公布3－5天，由退役士兵按照從高分到低分的排列順序依次自選單位；分數(shù)相同的，是高學歷或獨生子女者優(yōu)先挑選單位。

　?。?）中央、省屬單位的退伍子女，要求進本系統(tǒng)的，將按照當年計劃數(shù)的50%予以安排；市屬單位一律不照顧子女。

　?。?）按照“雙考”成績自選單位后，分別由市、縣區(qū)安置部門開具《退役士兵安置工作介紹信》。退役士兵憑介紹信按照規(guī)定期限到單位報到，逾期不報到視為自動放棄安置資格，政府不再負責安排工作。

　?。?）安置計劃公示后，不參加單位挑選或參加單位挑選后不到安置部門辦理分配手續(xù)，時間超過2個月的，將認定為自愿放棄安置資格，政府不再負責安排工作。

　　（7）根據(jù)國家安置政策和我市經(jīng)濟發(fā)展狀況及人均收入情況，金融系統(tǒng)和國電山東電力有限公司每少接收一名退役士兵上繳30萬元退役士兵安置費，資金主要用于支付挑選金融系統(tǒng)（含國電山東電力有限公司）單位退役士兵一次性經(jīng)濟補助、自謀職業(yè)退役士兵一次性經(jīng)濟補償和就業(yè)前教育培訓等。

　?。?）安置計劃以市民政局、市機構(gòu)編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會聯(lián)合下發(fā)的文件為準。

　　（四）依法接收安置

　　所有機關(guān)、團體、企事業(yè)單位，不分所有制性質(zhì)和組織形式，都有依法接收安置退役士兵的責任和義務。各有關(guān)接收安置退役士兵任務的部門、單位，要指導、幫助、督導所屬單位做好退役士兵接收安置工作，落實兌現(xiàn)好相關(guān)待遇。退役士兵安置計劃下達后，各部門、單位要按照下達計劃及時接收安置退役士兵上崗，安置主管部門開出安置工作介紹信1個月內(nèi)安排退役士兵上崗，并與退役士兵依法簽定期限不少于3年的勞動合同或聘用合同；服現(xiàn)役年限和待安排工作時間計算為工齡，享受所在單位同等條件人員的工資、福利待遇。非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的，應當從政府安置部門開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標準逐月發(fā)給退役士兵生活費至其上崗為止。對拒絕或者無故拖延執(zhí)行政府下達的安排退役士兵工作任務，未依法與退役士兵簽訂勞動、聘用合同或與殘疾退役士兵解除勞動關(guān)系或者人事關(guān)系的，當?shù)卣仓霉ぷ髦鞴懿块T應責令限期改正;逾期不改的，對國家機關(guān)、社會團體、事業(yè)單位主要負責人或直接責任人員依法給予處分，對企業(yè)按照涉及退役士兵人數(shù)乘以當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)職工平均工資10倍的金額處以罰款，并對接收單位及其主要負責人通報批評，取消其精神文明建設先進單位等榮譽稱號的參評資格。對未按期完成退役士兵安置任務的縣區(qū)，取消“雙擁”模范縣區(qū)評選資格，并依法追究相關(guān)責任人的責任。

　　自公示之日起，原安置政策與此不相符的將予以廢止。

　　2015年10月30日

（責任編輯：范卉蕾）