是什么留住了他們遠行的腳步？

　　寧愿在家門口掙得少一些，也不愿再承受遠離親人之苦。記者走訪招聘會市場了解到，我市農(nóng)民工外出務(wù)工半徑呈收縮之勢，更多人愿意選擇在離家近的地區(qū)就業(yè)，農(nóng)民工就地就近就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已成趨勢。

　　觀察：這里的農(nóng)民選擇在家門口就業(yè)

　　3月6日的菏澤市人力資源市場如往常一樣熱鬧，為了更方便求職者就業(yè)，市人社局已將每周兩次的招聘會，調(diào)整為周二、周四、周六三天。

　　在杭州一家企業(yè)工作５年之后，３0歲的牡丹區(qū)人李國輝決定回到家鄉(xiāng)求職?！艾F(xiàn)在菏澤的企業(yè)也多了，我有經(jīng)驗，找一份工作應(yīng)該不難?！崩顕x說，“回家雖然掙得少一些，但可以照顧親人，況且現(xiàn)在孩子都一歲多了，應(yīng)該和他們生活在一起?！?/p>

　　家住丹陽辦事處的李鵬陽在一家餐飲企業(yè)登記了自己的信息，他高興地對記者說，“在上海干廚師，一個月能拿五千塊錢，回到家里也能拿到四千塊錢，打工照顧家兩不誤，忒好嘞！”

　　“從今年求職者情況來看，本地的求職者越來越多了，他們對于薪資的要求也更加務(wù)實，我們企業(yè)也歡迎這樣的人，畢竟在家門口就業(yè)，他們更踏實一些！”某企業(yè)招工負責人張經(jīng)理介紹說。

　　在2月8日舉行的菏澤市2014年“春風行動·就業(yè)援助”暨牡丹區(qū)春季大型招聘會上，重點服務(wù)對象主要針對各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者、下崗失業(yè)人員、尚未就業(yè)的大中專畢業(yè)生，以及有用人需求的各類單位。300余家單位現(xiàn)場進行人員招聘，為求職者提供了文秘、會計、化工、醫(yī)藥、機械制造、行政管理、家政服務(wù)、餐飲管理等各類就業(yè)崗位2萬余個。越來越多的農(nóng)民工在家門口找到了合適的工作崗位。

　　調(diào)查：從工人到老板 創(chuàng)業(yè)讓有志青年志在必得

　　“這一茬鴨子賣了十萬多，除去飼料外，凈剩了15000多元，可比打工強太多了！”巨野縣大義鎮(zhèn)大王莊村32歲的祝廣鵬，今年可是雙喜臨門，一是家中添子，二是自己創(chuàng)業(yè)當起了養(yǎng)鴨老板，效益還非?？捎^。

　　“以前總是跟著工程隊走南闖北的干活，一個月能掙五六千塊錢，可是在外面風餐露宿的，家里老婆孩子有事情，也幫不到，特別難過！”祝廣鵬告訴記者，他是終于過上了"老婆孩子熱炕頭的幸福生活"。

　　采訪中，記者了解到，這個村里的很多年輕人都像祝廣鵬一樣，選擇了在家門口創(chuàng)業(yè)，而不再遠走他鄉(xiāng)。

　　“鎮(zhèn)里支持我們建起了蘑菇大棚，我有兩個棚，一年收入四五萬沒有問題?！贝謇锏淖Ｓ駥毜弥浾邅硪?，樂呵呵的告訴記者，在家里生活，舒服又順心！

　　市人社局相關(guān)負責人表示，隨著承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展速度加快，我市本地企業(yè)用工需求趨旺，工資待遇也與沿海發(fā)達地區(qū)差距縮小。許多務(wù)工者從成本考慮，更愿意選擇離家近的地區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

　　而我市也從各個方面，出臺鼓勵措施，扶持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)。2013年，全市共發(fā)放小額擔保貸款1.78億元，創(chuàng)業(yè)培訓4113人，促進了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作的深入開展，涌現(xiàn)出了獲得全省"最具成長性創(chuàng)業(yè)企業(yè)"特等獎的中廈電子科技公司、菏澤瑞璞牡丹產(chǎn)業(yè)科技發(fā)展公司、步長制藥和三信超市等一批創(chuàng)業(yè)成功典型。

　　圖為求職者在詢問應(yīng)聘職位具體情況。 文 圖 記者 祝見華

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